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為深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步強化黨員干部的紀律意識和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，7月17日，京能地質(zhì)召開2025年全面從嚴治黨（黨建）工作會暨“以案為鑒、以案促改”警示教育大會。公司黨總支書記、執(zhí)行董事及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席。公司黨總支副書記、總經(jīng)理主持會議。
會上，與會人員共同觀看了警示教育片《青海省6名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違反中央八項規(guī)定精神案例》。
隨后，黨總支書記、執(zhí)行董事作警示教育講話，并為大家講授專題黨課。講話中通報了一年來上級查處的典型案例和全面從嚴治黨檢查、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的典型問題，點人點事，用身邊事警示身邊人。
他指出，過去一年，京能地質(zhì)黨總支堅持把全面從嚴治黨要求貫穿全年各項工作中，堅決貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，緊緊圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展落實各項工作。就不斷完善全面從嚴治黨體系建設(shè)，確保2025年各項任務(wù)穩(wěn)步落實，他強調(diào)四點意見：
一是突出政治引領(lǐng)，強化理論學(xué)習(xí)
充分利用“第一議題”制度，高質(zhì)量學(xué)習(xí)黨的最新理論成果；發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)機制，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的理論政策，指導(dǎo)各項工作。嚴格落實“三重一大”、黨總支前置研究制度，充分發(fā)揮黨總支把方向、管大局、保落實作用。加強黨員干部教育培訓(xùn)，筑牢信仰之魂，提升能力之核，激發(fā)黨員干部的內(nèi)生動力與創(chuàng)新活力，使其成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱。
二是明確從嚴治黨主體責(zé)任，加強黨建與業(yè)務(wù)融合，引領(lǐng)助力企業(yè)發(fā)展
要堅持將黨組織把關(guān)定向作用嵌入企業(yè)經(jīng)營全過程，以全面從嚴治黨推動全面從嚴治企，以黨紀黨風(fēng)引領(lǐng)規(guī)范企業(yè)治理。堅持“一崗雙責(zé)”，突出攻堅任務(wù)，緊密圍繞重點領(lǐng)域、重點事項和重點對象，發(fā)揮監(jiān)督督導(dǎo)機制，壓實從嚴治黨責(zé)任，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境
加強黨員“八小時外”的監(jiān)督管理，建立健全全天候、全方位的監(jiān)督機制，確保黨員干部在任何時間、任何地點都能堅守廉潔底線，不越紅線。加強監(jiān)督，尤其是對重點崗位、重點業(yè)務(wù)的監(jiān)督。強化對招投標、物資采購、廢舊物資處置、關(guān)聯(lián)交易、工程建設(shè)、成本管控等重點領(lǐng)域的監(jiān)督，認真梳理廉潔風(fēng)險點清單，確保各項監(jiān)督措施落到實處。
四是深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，扎實推進集中整治違規(guī)吃喝問題
公司兩級黨組織要進一步把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實。要從嚴要求，強化監(jiān)督查處，對頂風(fēng)違紀行為，黨組織堅決以“零容忍”態(tài)度從嚴查處，發(fā)現(xiàn)一起、嚴懲一起，絕不姑息。要常抓不懈，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，將作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。
就學(xué)習(xí)貫徹本次會議精神，黨總支副書記、總經(jīng)理強調(diào)三點意見：
第一，要筑牢思想防線，深刻汲取教訓(xùn)。全體人員要以此次警示教育大會為契機，把案例當(dāng)作“活教材”，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去。要通過反復(fù)剖析案例中的根源，從理想信念、紀律規(guī)矩、權(quán)力觀等方面查漏補缺，時刻繃緊廉潔自律這根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，堅決杜絕“看客”心理，真正讓警示教育入腦入心。
第二，要狠抓整改落實，切實堵塞漏洞。針對案例暴露出的漏洞、監(jiān)管盲區(qū)等問題，相關(guān)部門要立即行動，逐條梳理問題清單，制定切實可行的整改方案。整改過程中要堅持“靶向治療”，比如對項目招采、合同審批、公務(wù)用車等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要重新審視現(xiàn)有制度，該修訂的修訂、該完善的完善，確保每一個漏洞都有人盯、有人改、改到位。同時，要建立整改臺賬，實行銷號管理，杜絕紙上整改、虛假整改，以實實在在的整改成效鞏固警示教育成果。
第三，要健全長效機制，深化標本兼治。警示教育不能止于一時，更要著眼長遠。要把“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合起來，一方面持續(xù)加強日常監(jiān)督，運用好談心談話、廉政風(fēng)險點排查等手段，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；各部門要定期開展“回頭看”，讓遵規(guī)守紀成為全體人員的自覺行動，推動公司各項工作在風(fēng)清氣正的環(huán)境中穩(wěn)步前進。
